Nemrég kijött egy kutatás, amely szerint a mai fiatalok, fiatal felnőttek fizetési elvárása bizony nettó 400 ezer forint, erre pedig jött a sok reagálás, hogy bizony ez durva túlzás. Mi kiszámoltuk, mire megy el havonta a pénz, és hogy boldogul egy fiatal, aki kezéhez veszi papírjait, és egyedül akar nekivágni az életnek. Nézzünk meg egy olyan fiatalt, aki friss diplomásként menedzser pozícióban helyezkedik el, mire van szüksége a lakás fenntartásához, munkájához. Azért ezt nézzük, mert manapság ha valaki végez a főiskolával, egyetemmel általában bármilyen pozícióra jelentkezik, a multik menedzsernek veszik fel: ügyfélkapcsolat, HR, marketing, projekt, műszaki - mind menedzser. Albérlet: ha egyedül költözik garzonba 140 ezer, ha többen laknak egy lakásban 70 ezer forint rezsivel együtt Budapest frekventált részein. Telefonszámla, mobilinternettel: 8 000 forint. Otthoni internet, kábeltévé: 5 700 forint. Tisztítószerek, kozmetikumok: 10 000 forint. Bérlet: 9 500 forint. Napi kajakeret, 30 napra számolva 3500 forinttal (700 forint reggeli, 300 forint kávé, 1500 forint ebéd, 1000 forint vacsora): 105 000 forint.
A Workania állásportál által működtetett elkészítette első négy hónapra vonatkozó felmérését az átlagbéreket illetően. Az eredményeket az InfoRádió ismertette szerdán. A felmérés szerint a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó munkabére a 2012 januárjától áprilisig terjedő időszakban 223 ezer forint, a versenyszférában dolgozók átlagfizetése 228 ezer forint, a költségvetési szervezeteknél 182 ezer forint volt. Ez 3, 8%-os növekedést mutat az előző év azonos időszakához képest. Bruttó bér Versenyszféra: 228 ezer forint Költségvetési szervezetek: 182 ezer forint A legjobban fizető ágazatok a felmérése szerint az információs technológiák - 377 ezer forint - és a telekommunikáció - 368 ezer forint -, ezen szektorokhoz egy komoly munkaerő-kereslet is társul, folyamatos hiány mutatkozik szakképzett IT-szakemberekből. Ezután a biztosítási szektor - 367 ezer forint -, a banki, pénzügyi szektor - 339 ezer forint - következik a sorrendben, melyeket az energiaellátás - 330 ezer forint - követ.
Ön szerint irreális a 400 ezres nettó fizetés? 9180 Igazából ennyi kell(ene). 4226 Lehet ennél szolidabban is élni. 2389 A cikk írója hülye. 2145 Nekem még ez is kevés. és akkor a valóság: AZ ÁTLAG BUDAPESTI Nagyjából 180-210 ezres nettó fizetésekről beszélhetünk ebben a szegmensben, azt is megnézzük, hogy ez mire elég a valóságban, avagy hogy lehet kiokoskodni azt, ami valójában 400-ból lenne ildomos. Albérlet: 30 évesen is még lakótársakkal élünk Budapesten, havonta rezsivel egy jobb helyet kifogva ár/érték arányban is 60 ezret költünk. Bérlet: 9500 Forint, ha szerencsénk van a munkáltató fizeti, de mondjuk ez sem jellemző már, így kikerülhetetlen. Kaja: ezen spórolunk a legtöbbet, a 3500 forintos napi büdzsé luxus, vigyük le szépen 2000 forintra, 200 forintos Fornettivel, 300 forintos kávéval, 1000 forintos ebéddel és 500 forintos vacsorával számolva. Ez így 60 ezer forint. Ha minden tusfürdővel, mosogatószerrel, fogkrémmel, takarítószerrel spórolunk, akkor ezek költsége is havonta levihető 5400 forintra.
Most sem okozott csalódást, és befutott a második helyre. A jövedelemérkeztetési feltétel 35 év alattiak esetében a nettó minimálbérnek megfelelő összeg, míg 35 év felettieknél nettó 150 000 Ft. A második éves költségek TOP5-ös rangsorába befért még a Gránit Bank és a MagNet Bank számlacsomagjai mellé az UniCredit Bank Superior Gold számlacsomagja is. A CIB ECO bankszámla pedig kiszorult az első 5 helyről. A Bankmonitor Bankszámla kalkulátora segítségével nézd meg, hogy Neked melyik számlacsomag lenne a legjobb választás! Mi történik, ha nem teljesítjük a feltételeket? Az első év TOP5 helyezettjét vizsgálva, két számlacsomagnál 1000 forintos értékhatárnál nagyobb költségünk keletkezhet, ha nem teljesítjük a jóváírási feltételeket! Ezeket mutatjuk most be. Lássunk még néhány részletet a kategória győztesének kikiáltható Raiffeisen Prémium Gold 2. 0 számlacsomagról! A normál lakossági Raiffeisen-ügyfelekhez képest szélesebb körű befektetési alap paletta áll rendelkezésre a prémium ügyfelek számára.
Tavaly novemberben is kitartott a keresetek gyors emelkedése, miután a minimálbér és a garantált bérminimum dinamikus növekedése mellett továbbra is munkaerőhiány jellemzi a gazdaságot. A bruttó átlagkereset 400 ezer forint fölé emelkedett, ami annak is köszönhető, hogy megugrottak a nem rendszeres kifizetések (jutalom, prémium), valamint az állami szektorban közel 20%-ra nőtt a béremelkedési ütem a korábbi 10% körüli szintről. Novemberben a bruttó átlagkereset 403 500 forint volt, 13, 9%-kal magasabb, mint egy évvel korábban, derült ki a KSH adataiból. Ez jóval nagyobb emelkedés, mint az elmúlt hónapokban megszokott 10-12%-os bérnövekedés, ilyen magas növekedésre utoljára 2018 elején volt példa. A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 268 300, a kedvezményeket is figyelembe véve 275 900 forintot... Kedves Olvasónk! Az Ön által keresett cikk a hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött. Cikkarchívum előfizetés 1 543 Ft / hónap teljes cikkarchívum Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
2018. decemberben az átlagos nettó kereset családi kedvezmény nélkül 239 400 forint volt, a kedvezményt is figyelembe véve pedig 247 900 forintra becsülhető. A bruttó és a nettó átlagkereset egyaránt 10, 2 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest – derül ki a KSH friss adataiból. A bruttó átlagkereset 360 000 forint volt decemberben. január–decemberben a bruttó átlagkereset 329 900 forint, a nettó átlagkereset 219 400 forint volt, mindkettő egyaránt 11, 3 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva. A növekedésre a munkaerő-kereslet élénkülése, a minimálbér és a garantált bérminimum 8, illetve 12 százalékos emelése, a költségvetési szféra egyes területeit, továbbá bizonyos állami közszolgáltató cégek dolgozóit érintő keresetrendezések voltak hatással.
Ez ráadásul általános, a cégnél ugyanis szinte kötelező vállalni éves szinten minimum 200 túlórát, a sofőrök így havi szinten akár plusz 50 órát is dolgoznak. Ez úgy is kinézhet, hogy napokon át több mint 10 órán át vezetnek. Büntetésből levonás A közlekedési társaság részletesen meghatározza a szabályokat, amik megszegése esetén súlyos összegeket – már egy esetnél is 10-15 ezer forintot is – levonhatnak a sofőrök fizetéséből. Ilyenek egy stoptáblánál megállás vagy gyorshajtás. Vagy ha veszélyben a menetidő betartása és egy megálló felé rohanó utast meg kellene várni. Ezek még érthetőek is lennének, ám nem a KRESZ alapján kell gondolkodni, hanem még annál is szigorúbb rendszerben. De ezeken kívül az utasok életét is megkeserítő dolgok is felmerülnek: beszélgetés tiltása, menetrend betartása, utaselhagyás, korai ajtónyitás, -zárás. A sofőrök gyakran havi plusz ötven órát is dolgoznak © mti Mosdóba sincs idejük elmenni A közlekedési szakszervezet tud a büntetési rendszerről, és nem is értenek vele egyet.
Telefonálni márpedig kell, ezt sem ússzuk meg már 6000 forint alatt. Internet és tévé is kell otthonra, ez még mindig 5700 forint a legkedvezőbben. Ez mondjuk ha már ketten lakunk valakivel, felezhető, 2850 forint. Ruhát pedig akkor veszünk, bulizni, mozizni akkor megyünk, ha ezen felül marad. A cipővel, az utazással, és a félrerakással ugyanez a helyzet. A legolcsóbban kihozható normál életszínvonal a mi kalkulációink szerint 143 750 forintba kerül, ha hihetünk a statisztikai adatoknak, körülbelül havi 40-60 ezer forint "szabad" összeg marad a zsebben. De ez könnyen elrepülhet egy-egy havariára, mint fogorvos, gyógyszerek, randi. A számítás még mindig Budapest, és még mindig egy önálló emberre vonatkozik. Ön mennyiből gazdálkodik? 4316 Egy kicsit jobban élek, mint az átlag, de a 400 ezer nincs meg. 2858 Megvan a 400 ezer nettós álmom! 2556 Az utóbbi számításhoz hasonlóan élek. 2046 143 750 forintnál sokkal kevesebből. 1654 A cikk írója még mindig hülye!
– Szeretnénk elérni a kollektív szerződéssel kapcsolatos tárgyalásokon azt is, hogy ne a BKK ellenőrizze a dolgozókat, és ezáltal ne büntesse a sofőröket fizetéselvonással. Egyáltalán nem veszik figyelembe az emberi tényezőket, van, hogy a szigorú szabályok miatt mosdóba sem tudnának elmenni a sofőrök. Túlhajszoltak a vezetők, és akár 20-50 pluszórát kell vállalniuk havonta – mondta lapunknak Nemes Gábor. Az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke hozzátette: 2012 előtt még kötelező volt az, hogy a munkaidőben 15 százaléknyi pihenőidőt kellett tartani, ezt kellene visszaállítani. Bosszantja az utasokat a szigor Holinger Ilona: Fáj a lábam, nem tudok futni a buszhoz. A sofőr még nem indult el, amikor az ajtóhoz értem, de hiába nyomtam az ajtónyitó gombot, nem nyitotta ki. Elindult, erre öt méterrel arrébb, a sarkon pirosat kapott. Egyszer egy kismama akart felszállni hátul, én pedig elöl, de ugyanígy nem nyitott ajtót a vezető. Viszont ahogy kifordult, nekiment egy autónak. Czifra Józsefné: Egy kerekesszékes mellett álltam a buszmegállóban, de a veze-tő nem szállt ki a fülkéjéből lehajtani a rámpát.
Például több befektetési alap az Aegon, az OTP és a Hold (korábbi Concorde) Alapkezelőktől. Azonban fel kell hívnunk arra is a figyelmet, hogy például szankciós mértékű, havi 10 479 Ft-os számlaköltség is terhelhet bennünket, ha a számlacsomag feltételeinek nem minden hónapban felelünk meg. Ez akkor kerül terhelésre, ha nem érkezik a számlánkra a legalább havi 400 ezres jóváírás (2019-től már egy összegben), vagy nincs legalább 8 milliós megtakarításunk a banknál. Ha bármelyik feltételt teljesítjük, ingyenes a számlavezetés. Hasonlóra a CIB ECO számlacsomagnál is felhívjuk a figyelmet. Amennyiben valamelyik hónapban nem érkezik legalább a nettó minimálbérnek megfelelő jóváírás a számlánkra, akkor a bank 1 941 Ft-os számlavezetési díjat terhel! Kényelmi szolgáltatások Az eltérő jövedelmi helyzet eltérő igényeket produkálhat. Az anyagi jóléttel járó többletkiadások elsősorban a bankkártyás vásárlások számán és összegén tükröződnek leginkább. Ez az ügyfélszegmens az, amelyik elvárja a kiemelt figyelmet, amikor pénzügyeiről van szó.